Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) - Neumünster

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein über ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen.

Für unsere Zentrale Verwaltung am Standort Neumünster suchen wir ab sofort eine*n

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Teilzeit (bis zu 25 h/Woche), unbefristet

• Umsetzung aller personellen Maßnahmen für einen definierten Mitarbeiter*innenkreis von der ersten Arbeitsvertragserstellung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen
• Ordnungsgemäße Erstellung der Entgeltabrechnung
• Ansprechpartner*in für Leitungskräfte, Mitarbeitende, Krankenkassen und Behörden in allen abrechnungsbezogenen oder das Arbeitsverhältnis betreffenden Fragen
• Bearbeitung des Bescheinigungswesens
• Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge
• Pflege der Personalakten und Stammdaten

• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r, eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung im Verwaltungsbereich, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum*r Personalfachkaufmann*frau oder Ähnliches
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Mindestens einjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit dem Entgeltabrechnungsprogramm LOGA
• Sicherer Umgang mit MS Word und Excel
• Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch in turbulenten Situationen den Überblick zu behalten
• Bereitschaft zu engagierter, flexibler, eigenverantwortlicher und kooperativer Zusammenarbeit im Team

• Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung
• Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung
• Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
• Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen
• 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
• Zuschuss zum Jobticket für nachhaltige Mobilität
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
• Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
• Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen
• Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services